根据宜春市委统一部署，2023年4月14日至6月16日，宜春市委第八巡察组对公安局党委开展了提级巡察，7月17日，向公安局党委反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况通报如下。

一、坚持政治统领，把整改作为重大政治任务抓紧抓实

（一）深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，从党和人民的立场出发想问题、作决策、办事情。认真贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，习近平总书记对公安机关“四句话、十六字”总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想来凝心铸魂，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。7月20日以来，公安局党委先后五次召开巡察整改专题工作会议，强调巡察整改是一项严肃的政治任务、一场严峻的政治大考，强化责任担当。在整改过程中，把好“三个关”，即把好态度关，从政治高度看待整改工作；把好时限关，以政治要求开展整改工作；把好质效关，用政治标准衡量整改成效，以高质量的整改成效助推高安公安工作提质增效。

（二）履行第一责任人责任，层层传导责任压力。局党委书记张坚同志担起第一责任人的责任，对整改直接部署、直接参与、直接督办，定期听取汇报，研究解决重点难点问题。班子成员履行好“一岗双责”，积极推动职责范围内整改任务落到实处。7月20日，召开巡察反馈问题整改专题党委会，党委书记张坚带领大家学习《宜春市委第八巡察组向高安市公安局党委反馈巡察情况的会议精神》，审议《关于成立高安市公安局党委巡察整改工作领导小组的通知》《中共高安市公安局委员会关于认真做好宜春市委第八巡察组巡察反馈意见整改工作的通知》，局党委班子成员根据巡察“问题清单”，主动认领问题、挑起责任，全局上下层层带动，明确了责任对象、完成时限，确保问题彻底整改到位。8月15日，召开重点工作推进会，强调扎实做好宜春市委巡察反馈意见整改工作，突出问题导向，坚决彻底整改，确保认定一个、销号一个、巩固一个。9月13日，召开巡察反馈问题整改工作推进会，就巡察反馈问题整改不到位的相关情况，下发整改督办单。9月20日，召开专题党委会，研究巡察整改及局党委专题民主生活会召开事项。

（三）从严从实实施，高效有序推进巡察整改。针对巡察反馈问题和具体整改措施，积极沟通协调，主动向宜春市委巡察组汇报整改过程中出现的新情况、新问题，全力协调解决。组织公安机关督察等内部监督执纪部门成立巡察整改督导小组，加强督导检查，通报整改不力问题。各牵头整改单位和配合整改单位着力强化工作责任，动真碰硬，主动自查，部门之间通力协作、相互配合，逐一整改、对账销号，确保了整改措施件件有落实、条条有结果。

（四）健全完善机制，扎紧制度笼子推动长效常治。对巡察发现的问题，坚持从制度上查漏洞。完善常态化监督管理机制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行公安机关各项铁规禁令，促进了管党治警不断走向“严、紧、硬”。完善精准科学推进公安主业制度，以更实的举措提升整体效能，紧盯“高安公安工作走在前列”的目标追求，把落实巡察反馈要求与推动公安工作高质量发展紧密结合，坚持和发展新时代“枫桥经验”，严密社会面整体防控，严格落实了派出所、交警、特巡警联勤巡逻和快速响应等机制；推进了扫黑除恶常态化，优化了打击电信网络诈骗、非法集资等突出违法犯罪打击制度；以“大抓基层、强夯基础”活动年为抓手，深入开展了“三大专项行动”、夏季治安集中打击整治行动等系列专项行动,有效整治街面黄赌等社会治安突出问题；持续深化公安行政管理服务改革制度，推出了更多便民利企新举措，破解户籍、交管等群众急难愁盼问题，推动了警务工作深度融入基层社会治理,以公安工作和队伍建设的新成效，体现了巡察整改的扎实成果。

二、坚持问题导向，逐条逐项推动反馈问题真改实改

（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，推动高安公安工作高质量发展有差距

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于公安工作的重要指示精神不够有力

（1）关于“落实‘政治建警’要求不到位，运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作有差距。”的问题

整改情况：一是制定《高安市公安局进一步加强政治建警实施意见》。二是把习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神作为第一议题，纳入每月党建工作要点，督促全警学习贯彻。三是结合主题教育，督促各基层党组织开展党员志愿为群众办实事活动。

（2）关于“学习不深不透，流于形式。大多浮于表面，缺乏交流发言，结合工作谈体会、谈打算少。”的问题

整改情况：一是印发《高安市公安局“三学联动”学习制度》。二是组织召开党委理论学习中心组学习（扩大）会，重温习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神，传达学习了中共江西省委第十五届四次全体（扩大）会议精神、“三严五整”攻坚行动等精神，局领导结合工作开展学习研讨。

（3）关于“对习近平总书记关于本系统、本领域重要论述和指示批示精神学习不深入，学用结合不紧。”的问题

整改情况：一是认真筹备党委会议做好“第一议题”收集整理，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、指示和批示精神。二是召开党委理论学习中心组学习（扩大）会，重温2019年习近平总书记在全国公安工作会议上的讲话精神。三是督促各党（总）支部在九月党建工作中，集中学习2019年习近平总书记在全国公安工作会议上的讲话精神。

2.打击犯罪、维护社会稳定不够有力

（4）关于“净化社会治安环境用心用力不足。扫黄禁赌浮于表面。”的问题

整改情况：一是高位推动有力。第一时间召开专题党委会研判我市黄赌发案态势，制定了《中共高安市公安局委员会关于打击整治涉黄涉赌违法犯罪问题专项巡察整改工作方案》《高安市公安局打击涉黄涉赌违法犯罪专项行动方案》。二是强化打击整治。梳理排查重点场所，多次组织警力开展集中清查黄赌专项行动，彻底清查了全市足浴沐浴、旅馆酒店、KTV场所、按摩、棋牌室等重点场所，破获了一批涉黄涉赌刑事案件，查处了一批涉黄涉赌行政案件，有效净化了全市的社会风气。三是建立绩效考评激发机制。把黄赌警情压降工作纳入派出所绩效考评。

（5）关于“打击涉众型犯罪持续用力不够。”的问题

整改情况：一是摸排非法集资隐患，不断加大非法集资打击和挽损力度，为群众挽回经济损失1100余万元。二是印发《高安市公安局打击非法集资犯罪工作方案》，在全市开展“扫楼清街盯场”非法集资风险排查整治专项行动。三是强化预防。多次组织警力开展街面宣传、入户宣传，全力预防和打击非法集资违法犯罪。

（6）关于“打击新型网络犯罪举措不多，效果不理想。”的问题

整改情况：一是组织摸排座谈，9月21日，我局联合教体局、卫健委、市银监、人民银行、四大通讯运营商等单位组织召开反诈工作座谈会，分析电信网络诈骗突出原因，研究解决对策。9月22日，组织召开高安市公检法协调会，讨论包含侦办电信诈骗案中遇到的问题，为制定工作方案提供有力支撑。二是取得初步成效，制定了《高安市公安机关打击整治电信网络诈骗犯罪工作方案》，抓获一批电信网络诈骗类违法犯罪嫌疑人，追赃挽损返还资金350余万元，开展预警劝阻506次，电话劝阻率100%，见面劝阻率100%。三是建立长效机制，制定《高安市公安局开展电信网络诈骗资金预警劝阻工作机制》。

3.防范化解重大安全隐患有短板

（7）关于“履行道路交通安全治理主责还不到位。”的问题

整改情况：一是道专委每月下发整改建议清单，制定落实整改措施。二是对落实不力的情况进行梳理形成台账，分析原因，并制定相应的道路安全管理对策。三是以道专委行文，制定了道路交通安全隐患排查整改工作长效机制。

（8）关于“治理汽运行业真抓严管不够。高风险车辆和运输企业数量居高不下。”的问题

整改情况：一是按照“三个一律”“减量控大”工作方案要求，进一步落实工作责任，对存在的问题进行梳理和分析，制定整改台账措施。二是组织工作专班每月调度高风险企业及驾驶人情况，集中清理包括人、车、企的高风险问题，并督促整改到位。

（9）关于“校园安全防护墙筑得不牢。”的问题

整改情况：一是督促所有学校明确并强化护学力量，建立民辅警“护学岗”，督促指导学校配齐、配强专职保安，常态化落实门卫值班、登记、巡逻等制度。二是建立校园一键报警巡查机制，组织了一次信息化应用培训。三是推进“技防”建设。加强与运营公司的联动与协作，科学规划建设和调度使用校园及周边视频安保监控系统，组织对全市316所学校的“八个一”安防设施、一键报警和视频监控设备进行了全面检查和维护，发现整改相关问题，织密筑牢了校园安全防控体系。

（10）关于“监所管理存在漏洞。”的问题

整改情况：一是开展安全隐患大排查，堵塞管理漏洞。2023年8月以来开展安全大检查8次，有效消除了安全隐患。二是每日交班会开展业务以及相关法律法规学习，每周例会组织开展警示教育，提高民辅警安全管理意识。三是严格按照省厅在全省监管部门开展的两大专项行动要求，压实各岗位民辅警责任，对所有监室安防硬件进行了加固。四是深入核查了相关投诉问题，均已得到处置。

4.服务经济社会发展还有差距

（11）关于“帮扶企业用心用力不足。”的问题

整改情况：一是制定下发《高安市公安局“营商专员”驻企帮扶工作实施方案》。二是局主要领导主持召开全市37家零售业重点企业座谈会，帮企纾困。三是严格落实《关于进一步健全“营商专员”驻企帮扶工作机制的通知》精神，督促营商专员做好每月入企帮扶工作，涉及帮企用心用力不足问题得到了有效解决。

（12）关于“推进宜春公安‘六办’品牌创建不力，窗口工作人员对待群众态度生硬，办事效率不高。”的问题

整改情况：一是积极组织开展培训。7月20日，举办行政办事员职业技能培训会，户籍管理大队组织全局各派出所户籍民辅警开展户籍业务培训会。二是落实监督栏全部在公安窗口上墙。三是建立推行夜间窗口服务制度，在城区派出所开通窗口夜间服务，方便上班族办证办照。四是实行回访工作机制。对不满意的案事件和警情进行人工回访，下达《督办通知单》，由责任单位落实回访跟进。

（13）关于“践行新时代‘枫桥经验’还不够。”的问题

整改情况：一是制定高安市公安局践行新时代“枫桥经验”工作方案，全力推进基层创建枫桥式派出所。二是组织公安业务知识培训、轮训，培养应急抗压的素质。三是针对创建“枫桥式派出所”短板，下发《江西省公安机关110接处警工作规范》《指挥中心辅警人员管理制度》，建立更加准确高效，规范有力的科学管理体系。

5.意识形态和保密工作有差距

（14）关于“落实意识形态工作责任不到位。”的问题

整改情况：一是专题研究部署意识形态工作。9月7日，组织召开意识形态工作专题党委会议，会议听取了上半年意识形态工作专题汇报，研究部署下一步工作。二是在全局组织开展贯彻落实意识形态工作责任制培训。

（15）关于“舆情处置能力不足。”的问题

整改情况：一是制定下发高安市公安局舆情处置工作机制。二是形成负面舆情处置工作预案，强化了全警涉警舆情处置力度。

（16）关于“保密工作抓得不牢。”的问题

整改情况：一是加强组织领导。传达学习公安部相关通报，研究“一机两用”违规事件处理意见。二是组织保密培训。组织全警开展保密观保密知识线上教育培训。三是进行保密检查。9月13日，深入部分机关警种部门开展保密专项检查，现场发现并督促整改问题。四是开展专项整治。组织开展网络工作群清理整治，清理微信群、赣政通群。五是建立长效机制。编印《高安市公安局保密规章制度汇编》。

（二）践行“人民公安为人民”宗旨不到位，整治群众身边腐败问题和不正之风力度不够

6.形式主义、官僚主义依然存在

（17）关于“政绩观有偏差。”的问题

整改情况：一是开展绩效考评偏差问题清查，对因网吧吸烟受到警告处罚问题制作了台账，研究整改措施。二是积极争取到省厅、宜春市局的支持，10月8日已撤销了此类行政处罚。

（18）关于“重形式轻效果，执行上级决策部署变形走样。”的问题

整改情况：一是制定《高安市公安局关于集中整治形式主义官僚主义的实施方案》，分析了我局队伍中存在形式主义官僚主义的原因对策。二是印发《关于进一步做好“万警千车下基层”活动的通知》，落实定人定岗的工作规定。三是对警力警车下基层流于形式问题进行了核查，相关人员作出问责处理。

7.担当尽责、为民服务意识不强

（19）关于“解决群众‘急难愁盼’有差距。”的问题

整改情况：一是组织清查自查行动，对群众“急盼难愁”问题进行自查。交警大队针对国标电动车上牌难的问题，已开通派出所上牌业务；户籍管理大队着重对群众反映强烈的户籍问题进行清理，发现整改相关问题。二是组织全局召开户政、交管业务培训，提升公安行政服务水平和意识。

（20）关于“执法不文明，暴力执法现象。”的问题

整改情况：一是组织督察、法制、相关执法一线单位开展调研座谈，排查暴力执法等问题。二是对相关民辅警不文明、不规范执法问题进行了核查，相关责任人受到问责处理。三是每月运用廉政月刊中的典型案例开展规范执法教育。四是组织了基层一线民警开展规范执法业务培训。

（21）关于“侵害群众利益现象仍有发生。”的问题

整改情况：一是9月13日组织督察、信访、审计、以及一线执法单位开展座谈自查，形成台账，督促整改到位。二是相关对侵害群众利益现象问题进行核查，相关责任人受到追责问责。三是每月运用廉政月刊的反面案例，经常开展廉政谈话等形式，警示教育民警。

8.廉洁用权、秉公执法有差距

（22）关于“滥用职权，以权谋私。”的问题

整改情况：一是制定《高安市公安局关于深入开展执法不规范、队伍突出问题专项治理活动实施方案》，组织了督察、信访、审计、以及一线执法单位开展座谈自查，排查滥用职权、以权谋私问题，列出问题清单，落实整改。二是利用相关违纪反面案例，在廉政月刊中开展教育。三是下发《规范民警交往行为“二十不准”》的通知，进一步规范民警执法行为。

（23）关于“有案不立，压案不查，有罪不究。”问题

整改情况：一是印发《高安市公安局关于深入开展执法不规范、队伍突出问题专项治理活动实施方案》，已在9月13日组织执法办案单位开展自查，对压案不查问题进行整改。二是纪检部门对相关有案不立，压案不查，有罪不究问题正在进行核查，相关追责问责工作正在有序推进。三是不定期在全局组织开展了规范立案、依法办案、严格办案的执法培训教育。

（24）关于“部分民警法纪意识淡薄，违法犯罪问题较为突出。”的问题

整改情况：一是根据《高安市公安局关于深入开展执法不规范、队伍突出问题专项治理活动实施方案》方案，对我市公安机关民辅警违法犯罪问题较为突出的原因及对策进行分析研判。二是运用廉政月刊和民警刘某充当黑恶势力“保护伞”典型反面案例等开展廉政警示教育。三是加强与市纪委监委联系，制定《公安机关加强纪委监委查办违纪违法犯罪案件协作配合的办案意见》，对涉警举报线索和民警违法违纪问题，做到快速核查处理。

9.违反中央八项规定精神问题

（25）关于“公款吃喝情况。”的问题

整改情况：一是组织清查执法办案单位2020年-2023年误餐费的报销凭证。二是组织局属各单位的内勤开展了公安内部财物管理培训。三是建立《高安市公安局误餐费管理制度》，规范办案误餐报销程序。

（26）关于“违规接受管理服务对象宴请和收受可能影响公正执行公务的礼品礼金。”的问题

整改情况：一是利用国庆中秋节等重要节假日，结合“跑风漏气、违规借贷”专项清理行动，开展清理整治违反中央八项规定精神行动，整治违规接受管理服务对象宴请和收受可能影响公正执行公务的礼品礼金问题。二是每月运用廉政月刊、典型反面案例等开展杜绝违规接受宴请廉政教育。三是下发《规范民警交往行为“二十不准”》的通知，净化民警交友圈，预防违规接受管理服务对象宴请等问题。

（27）关于“公务车油卡管理不规范。”的问题

整改情况：一是印发《关于上报巡察反馈意见有关材料切实做好公务车油卡管理工作的通知》，组织清查了全局公务用车的加油卡使用情况，并对违规使用问题进行整改。二是组织规范公务车油卡管理培训。三是建立《高安市公务用车油卡使用管理制度》。

（28）关于“无依据发放津贴、奖励。”的问题

整改情况：一是印发清退无依据发放津贴奖励的通知。二是对清查出来的2项无依据发放的奖励进行了清退，清退金额3.15万元。

10.财务管理不规范，内控机制不健全资金管理缺位

（29）关于“发放津补贴不规范。”的问题

整改情况：一是组织一次全局财务管理清查，清查2021年、2022年执勤岗位津贴、下乡伙食补助费和加班费发放情况。对发现问题进行整改。二是组织公安财务知识培训，各警种各派出所内勤民警参加学习交流。三是印发《关于公务出差实施电子审批管理制度的通知》，进一步规范公安财务管理，内控机制得到健全。

（30）关于“报账手续不齐全。”的问题

整改情况：一是组织全局财物报账手续清查，清查相关报账手续问题，并进行整改。二是组织公安财务管理业务培训，各警种各派出所内勤民警参加学习交流。三是制定《高安市公安局财物管理制度》。

（31）关于“公款私存情况。”的问题

整改情况：一是由警务督察和财务审计部门联合对2018年以来各单位部门经费使用情况进行检查。二是针对巡察发现的情况，已整改到位，把监管经费纳入了局警务保障部门统一管理。三是开通在押人员家属网上顾送钱款服务平台，有效杜绝公款私存问题。

（三）全面从严管党治警政治责任扛得不牢，建设“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的新时代人民警察队伍有差距

11.党委政治引领作用发挥不充分

（32）关于“党的领导弱化。”的问题

整改情况：一是印发《高安市公安局党委会议事规则（试行）》《高安市公安局局长办公会议议事规则（试行）》，厘清党委会议和局长办公会议议事程序内容。二是以专门议题形式传达学习《高安市公安局关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，并要求严格抓好贯彻落实。

（33）关于“民主决策氛围不浓。”的问题

整改情况：一是严格执行末位表态制、认真贯彻民主集中制，提升集体决策民主性、合规性、科学性。二是做好了会务保障工作。提前收集整理议题材料，会后认真做好会议记录整理工作。

（34）关于“民主生活会走过场。”的问题

整改情况：一是制定民主生活会的具体流程，规范了民主生活会的组织实施。二是组织学习党委班子成员了民主生活会召开的相关规定。三是高标准开好巡察整改民主生活会。

12.管党治党宽松软问题突出

（35）关于“党委履行主体责任不力。”的问题

整改情况：一是召开专题党委会议，研究公安机关党风廉政建设工作，出台公安机关廉政风险防范举措。二是专题组织学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等规定。三是制定党委履行党风廉政建设主体责任工作清单。对党风廉政建设分管工作进行了调整。

（36）关于“班子成员“一岗双责”履职不到位，对分管领域党风廉政建设缺乏有效监管。”的问题

整改情况：一是组织督察、法制、派驻、交警、城区派出所、治安、刑侦等警种开展廉政风险座谈调研，排查廉政风险。二是印发班子成员“一岗双责”履职清单。三是对巡察发现的涉警问题线索，正在核查处理。

（37）关于“派驻纪检监察组监督职能缺失。”的问题

整改情况：一是组织全局深入学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》，规范派驻纪检组工作职责。二是严格执行高安市纪委市监委《关于进一步加强“三重一大”事项集体决策监督的通知》，对“三重一大”事项进行监督。三是派驻纪检组参加局党委会议，参与决策“三重一大”等事项。

（38）关于“执纪问责不够严格，执行处分决定打折扣。”的问题

整改情况：一是对公安机关内部监督部门执纪问责不严问题开展了专项清查。二是对个别受到处分人员执纪问责不到位的问题，进行了督办整改。三是建立严格执纪问责长效机制，制定《关于加强同级监督执纪的实施意见》。

（39）关于“警示教育有差距。”的问题

整改情况：一是制定民警党风廉政教育计划，按计划实施廉政教育。二是督促局各党（总）支部结合每月党建工作要点，开展警示教育学习。三是廉政月刊更加贴近公安业务实际，强化身边反面案例通报力度。

13.基层党建工作存在薄弱环节

（40）关于“抓支部班子建设还有弱项。”的问题

整改情况：一是结合半年党建工作体检，清理基层党建工作薄弱问题；二是对部分支部班子建设问题，下发了督办函。三是已将“四强”党支部创建工作，纳入党建工作检查考评。

（41）关于“党员教育管理有缺失。”的问题

整改情况：一是制定党员教育管理规范制度，制定了年度党员发展计划；二是对新发展党员档案进行严格审查。三是组织了公安党建业务培训，各警种各派出所内勤民警参加学习交流。

（42）关于“支部换届选举不规范。”的问题

整改情况：一是结合党建工作体检，摸排整改了换届选举不规范问题。二是已组织开展党建业务培训，重点就选举工作进行了学习培训；三是制定《关于进一步规范换届选举工作的通知》。

14.执行新时代党的组织路线有差距。

（43）关于“干部选拔任用程序不规范。”的问题

整改情况：一是规范干部选拔任用程序，局党委会审议并研究相关人事岗位的调整工作，严格落实末位表态等制度。二是在党委会议上，审议民警职级晋升议题，严格遵守干部选拔任用回避制度。

（44）关于“选人用人导向有偏差。”的问题

整改情况：一是做好职级晋升工作，对符合晋升基本条件民警的“三龄两历一身份”等事项，进行严格审核。二是审议下发《高安市公安局股级领导干部选拔任用实施方案》，营造“注重公认、注重实绩”的用人导向。三是初步形成了《高安市公安局晋升高级警长推荐工作暂行办法》，真正体现择优晋升的原则。

（45）关于“存在人岗分离现象情况。”的问题

整改情况：一是在全市公安机关开展人岗分离的调查摸底，建立工作台账，通过工作，将长期抽调在宜春市委政法委、省公安厅扫黑办的民警调整回来工作。二是制定出台《关于进一步加强队伍建设的意见》，不断提升队伍管理现代化水平。

15.辅警队伍建设有短板

（46）关于“警力配置不合理。”的问题

整改情况：一是2023年新录用的26名民警，在9月7日全部分配到一线办案部门和基层派出所，充实了基层派出所的警力。二是按照民警个人的意愿，有部分民警岗位从机关单位调整到派出所，基层派出所现有警力已占全局民警40％。三是制定出台《高安市公安局借调人员管理规定》，警力配置实行扎口管理。

（47）关于“轮岗制度执行不到位。”的问题

整改情况：一是制定出台《高安市公安局民警轮岗交流工作规定》。根据工作需要，对部分股级干部进行了岗位调整。二是按照轮岗交流的要求，兼顾民警个人意愿及工作岗位的性质，对基层民警的岗位进行了调整，激发了队伍活力、盘活了警力资源、优化了队伍结构。

（48）关于“辅警队伍管理有漏洞。”的问题

整改情况：一是举办多期警务辅助人员业务培训暨急救技能培训班，全局各警种和派出所辅警参加。二是对收到的警务辅助人员违纪线索进行调查。对相关责任辅警已经作出严肃处理。三是制定《高安市公安局警务辅助人员责任追究办法》，规范了辅警管理制度。

（49）关于“训练工作抓得不实。”的问题

整改情况：一是制定《高安市公安局2023年度教育训练方案》，成立教育训练领导小组，出台年度培训计划，已逐步开展警务培训。二是结合实际，选送3名同志参加上级组织的实战教官培训。

16.反馈问题真改实改有差距

（50）关于“涉案财物管理仍不规范。”的问题

整改情况：一是印发《关于落实巡察反馈问题整改认真做好涉案财物管理工作的通知》，组织了涉案财物管理问题清查，相关问题得到整改。二是建立长效机制，制定《高安市公安局涉案财物管理规定》。

（51）关于“违规发放款项未追回。”的问题

整改情况：一是对违规发放款项未追回的款项问题进行了清查。二是对违规发放款项进行了追缴。三是组织警务保障室、审计科等财务管理民警辅警，开展公安资金管理专业培训。

三、持续强化整改，以坚强政治定力巩固巡察整改成效

（一）着力持续增强巡察整改的政治担当。进一步提高政治站位，把思想和行动统一到第二批主题教育工作要求上来，统一到宜春市委巡察整改具体行动上来，以整改的具体行动和成效转化为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（二）着力持续压实巡察整改的工作责任。对整改任务，将对照整改要求和整改时限稳步推进、持续整改。对巡察“回头看”反馈意见，举一反三，建章立制、堵塞漏洞，形成管人管事管权管物管财的管用机制，以优化制度来整治执法突出问题、保障队伍纯洁、激发队伍活力战力，全面防范化解廉政风险，提升执法公信力。

（三）着力持续推进巡察整改的长治长效。强化巡察成果运用，聚焦维护政治安全、社会安定、人民安宁，着力防范化解各类风险隐患、严打各类违法犯罪活动、落细落实各项便民利企服务，加强高安公安队伍建设，以昂扬的工作斗志、优良的工作作风，确保高安市域社会大局持续平安稳定，公安中心工作稳居宜春全市第一方阵的业绩。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0795-5215472；邮箱：jxsgasgaj@163.com。

中共高安市公安局委员会

                                 2023年11月20日