根据市委统一部署，2023年4月20日至6月19日，市委第六巡察组对高安二中党委开展了巡察，2023年7月27日，巡察组向高安二中党委反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了问题，并有针对性的提出了加强和改进工作的意见和建议。现将巡察反馈意见整改情况通报如下：

一、整改基本情况

（一）提高政治站位，充分认识做好巡察整改工作的重要意义。学校党委统一思想认识，深刻认识巡察反馈意见整改的重大意义，进一步提高政治站位，切实增强落实整改责任的行动自觉。全盘认领问题，对照问题深刻反思，认真检视，举一反三，确保整改工作取得预期成效。

（二）强化政治担当，不折不扣落实好巡察整改工作各项任务。成立高安二中党委巡察整改工作领导小组，党委书记担任组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员，巡察整改工作领导小组下设办公室。制定巡察反馈意见整改任务分解表，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限。聚焦巡察反馈意见，坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。

（三）落实主体责任，精准把握巡察整改各项工作要求。学校巡察整改领导小组负责牵头抓总，各部门履行好整改职责，加强沟通配合，合力推动整改工作落地落实。实行“一问题一方案”和周报制度，学校党委巡察整改工作领导小组每周召开巡察整改工作例会，检查进度、通报进展，了解整改进展情况，协调解决重要事项，对个别进展缓慢的整改任务重点关注、及时催办，不留死角、不拖后腿，确保整改工作按时保质完成。

二、具体问题整改落实情况

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位”的问题

一是完善理论学习计划。严格执行党委理论学习中心组学习制度，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。二是开展常态化政治理论学习。制定了《高安二中教职工政治理论学习制度》，召开了思想政治教育工作专题会议，组织全体教师深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

2.关于“对教师队伍思想教育和引领存在偏差”的问题

一是加强理论学习。采用教师自学、集中学习和交流讨论等形式加强师德师风学习教育，提升师德修养。二是定期开展了业务能力提升交流会，提升教师专业能力。三是健全青年教师培养制度。通过请进来、走出去、校本研修、党建引领等方式加大对年轻教师培养力度，补齐“四有”好老师建设短板。

3.关于“落实习近平总书记关于制止餐饮浪费的重要指示不到位”的问题

一是加强了宣传教育。学校组织开展了制止餐饮浪费的主题班会，引导学生养成节约粮食的好习惯。二是把强化管理与提高服务水平相结合，强化管理，加强监督，不断提高学校餐饮服务质量和水平。

4.关于“‘大思政课’未摆在突出位置”的问题

一是充分发挥课堂思政教育的作用。要求各学科教案的教学目标中必须要有德育内容，教师在备课教案中通过设立爱国主义教育、情感价值观教育目标来落实德育要求。二是积极开展实践课堂。组织学生参加社会实践或社区服务等活动，提高学生认知水平和实践能力。三是强化对思政课的指导与检查，并要求学校领导深入课堂，带头听思政课，起到了模范带头作用，带动了全校师生参与思政课建设。

5.关于“体、美、劳教育短板愈见突显”的问题

一是严格按照教育部要求，确保规定课程开足开齐，开设到位。二是每学期至少召开一次非高考科目教师专题会，强调教学常规落实问题。同时加强体、音、美、劳等课程的日常检查，发现问题及时通报整改。三是本学期学校把劳动基地划分为各班承包地，以“专业种植+学生耕作”的合作方式，既保证农作物丰收，又锻炼提高学生劳动实践能力。四是每周星期四下午第四节课安排全体学生进行卫生劳动大扫除。五是定期举办“农业丰收节”展示活动，对各班承包地成果进行展示，提高学生劳动获得感和幸福感。

6.关于“防范化解学生心理风险的能力有所欠缺”的问题

一是强化领导，逐步建立了领导小组、工作小组、心理咨询团队、心理辅导员、班级观察员等五位一体工作网络。二是做好跟踪，学校已经实现了每年春、秋两季开展学生心理健康普查，对列入预警名单的学生特别是危机对象逐一制定干预工作方案。三是家校协同，积极寻求学生家庭成员及相关人员的有效支持。

7.关于“推动教育教学高质量发展用力不足”的问题

一是制定了本学年教师培训工作计划，通过暑期培训、教研组活动等形式，全员强化“新课程、新教材、新高考”综合改革理论学习。二是学校研究制定了《高安二中“三新”工作方案》，明确了具体措施。三是完善了学校教研组活动和备课组活动管理制度，积极探索、勇于创新、稳步推进，扎扎实实做好校内教研活动。四是进一步落实教师外出学习交流管理制度，大幅度增加了教师外出交流学习的机会，开阔教改视野，促进专业发展。

8.关于“推进‘五项管理’落实有差距”的问题

一是全面落实“五项”管理规定，修订了《高安二中作业管理实施方案》，各学科备课组按方案要求分层布置学生作业，教务处对作业布置进行长效监督。二是严格执行《高安二中学生手机管理规定》，利用学校公众号，向家长宣传学生假期合理使用手机和入学后严禁带电子产品的相关要求。三是加强对学生的睡眠管理，严禁各年级占用学生休息时间，加强检查，及时通报，充分保障学生睡眠。

9.关于“体制机制建立和落实方面不够扎实”的问题

一是围绕政治理论学习、精神文明建设、网络舆情等方面建章立制，细化管理措施，切实把意识形态工作全面落实到学校管理之中。二是建立定期在党内通报意识形态领域情况制度,并严格落实党内通报制度，每年至少在党内通报意识形态领域情况1次，对发现的问题硬起手腕严肃追责，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评先评优资格。

10.关于“意识形态主体责任落实不平衡”的问题

一是压实责任担当，强化履职尽责。进一步完善高安二中意识形态工作领导小组工作职责，强化意识形态工作主体责任，落实“一岗双责”。二是从严落实规范，提高执行效能。自2023年度开始，学校所有党委班子成员和党支部书记民主生活会、述职述廉时必须对照检查、报告落实意识形态工作责任制情况，必须单列一项进行剖析。

11.关于“违规收取军训费返点”的问题

严格落实相关制度。自2023年度开始，学校军训由高安市武装部统一协调，承训人员、军训方式等全部由武装部统一安排，学校不收取任何费用。军训所产生费用严格按照上级文件要求落实，学校协助武装部做好军训工作。

12.关于“维护学生切身利益不力”的问题

一是加强学校食堂食材经营成本核算，做到食堂零利润经营。二是进一步提高学生饭菜质量，科学营养配餐，减少浪费。三是组织了全体食堂工作人员进行培训，进一步提升食堂整体环境卫生，为学生创设舒心的就餐环境。

13.关于“维护学生消费权益不到位”的问题

加大监管力度，进一步对校内超市所有食品的生产日期、包装质量、销售价格等进行全覆盖式检查，确保学校超市食品卫生安全、价格公正合理。经与超市协商，超市已经对部分商品进了行降价，让利于学生。

14.关于“超标准发放津补贴”的问题

一是开展经常性教育。组织全体教职工学习了有关政策和规定，财务部门利用例会对违规发放津补贴案例进行通报学习，以实际例子作警示教育。二是严格把关财务审核。对有上级相关文件规定的依照文件发放，不扩大发放范围，对无上级文件规定的各类津补贴，坚决不予发放。

15.关于“报销差旅费把关不严”的问题

一是学习财经制度。组织全体教职工，特别是财务人员学习了中央八项规定及实施细则精神。二是严格把关报销。差旅、会议、培训都要按规定履行审批手续。凡是因公外出、参加县外会议、外出培训等需凭相关文件或通知，经学校主要领导批准同意参加(外出)，方可按规定报销有关费用。三是追缴超标报销所得。对于超标报销的金额进行了如数追缴，并全部完成追缴入账。

16.关于“公务接待不规范”的问题

一是认真对照整改。对无公函接待、无菜单、无报告单问题进行自查自纠，严格按照上级要求对相关材料进行核实，补充完善有关手续。二是严格执行制度。根据有关制度和规定，完善了学校公务接待管理办法，严格执行公务接待公函制度和公务接待支出核报制度。

17.关于“公私款混存”的问题

严格监督出纳公账转账行为，坚决杜绝因工作方便而违反财经规定的情况发生。

18.关于“套取财政资金”的问题

一是严格执行人事管理制度、学校请假制度，定期跟踪因病请假教师；二是相关部门加强沟通，准确掌握各项数据，避免因数据错误而导致的财经问题，堵塞财经漏洞。

19.关于“财务管理不规范”问题

一是规范财务管理。工程款收款人与发票方一定要一致，合同签订方与收款方一定要一致，否则不签字，不打款。二是按学校财务制度要求，完善食堂附件报销单报账程序。学校食堂物品附件报销单，一定要售货人盖章签名。三是零星维修工程款直接支付到相应劳务公司，确保合同签订方与收款方一致。

20.关于“零星工程承包不规范”问题

严格执行政府招投标相关规定，与具有零星维修相关资质的劳务公司签订零星维修工程合同。加强对承包方的监督与管理。

21.关于“食堂物资采购招标不规范”的问题

一是完善招标制度。严格遵守国家法律、法规及政策规定，制定了《高安二中招标管理制度》，明确招标的程序、要求、标准和责任，提高招标的透明度和公正性。二是强化学习培训。加强招标采购工作人员教育培训和日常管理，积极参加省市举办的招投标培训班，提高其法律法规意识和职业道德水平，增强其诚信意识，提升业务能力。

22.关于“校内店铺出租未进行公开招投标”的问题

一是强化监督管理。持续强化对招投标活动的监督和管理，建立健全监督机制，确保招投标过程的公开、公平、公正。二是强化信息公开。建立招标信息公开平台，向社会公开招标公告、招标文件、评标结果等信息，增加透明度，方便各方监督和参与。三是严格按照招投标制度和程序对学校书店、水果店进行了招标。

23.关于“议事决策机制不完善”的问题

一是健全完善党委会议和党委议事决策制度，坚持每月至少召开1次党委会议，集体研究重大事项。二是完善党委会议议事规则和程序，严格落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，坚持科学决策、民主决策、依法决策，发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用。三是详细记录会议内容，详实记录讨论、研究重大问题的真实过程，并备案存档。

24.关于“民主集中制落实不到位”的问题

一是严格执行民主集中制。对重大事项召开党委会议共同商讨，严格遵守“一把手”末位表态制等党的组织纪律。二是严格落实谈心谈话制度。党委书记带头与班子成员之间开展谈心谈话，党委班子成员相互之间、支部书记与党员之间也开展了真诚的谈心谈话，并做好了谈心谈话记录。

25.关于“选人用人程序不到位（对新任职干部未下发正式文件）”的问题

完善了《高安二中中层干部选拔任用管理制度》，严格按照程序提拔任用中层干部，规范任职前公示公告，凡是干部任免都以学校党委的名义下发正式文件到各支部、各部门（年级）。

26.关于“党委主体责任不够到位”的问题

一是强化党委主体责任意识。组织召开党风廉政建设专题会，党委严格落实每年专题研究党风廉政建设工作不少于2次的要求。 二是丰富警示教育形式，组织全体教职工开展警示教育，利用身边案例教育大家引以为戒、谨言慎行，不越红线、不碰底线。三是及时传达通报党风廉政建设有关文件、案例，教育引导党员干部时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

27.关于“班子成员落实‘一岗双责’还有差距”的问题

一是严格落实“一岗双责”。压实党委书记抓党建的第一责任，建立完善书记负总责、班子成员分工负责、各部门推进落实的党建工作责任体系。二是持续开展政治谈话。班子成员对分管处室负责人开展了廉政谈话，加强了对重点环节、重点人员的监督管理。

28.关于“学校对师德师风建设重视不够”的问题

一是加强学习培训。本学期初，学校组织开展了师德师风专题教育会，组织教师集中学习了《江西省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关文件，进一步加强教师师德师风教育。二是强化监督管理。严抓作风建设，规范教师从教行为，加大教学行为、教学常规检查和惩处力度，树立典型事例。

29.关于“对教师培养关心不够”的问题

一是关心关爱教职工成长。组织了青年教职工座谈会、教师节座谈会，并通过日常的谈心谈话，增强了领导干部与教职工之间的了解。二是组织开展了“青蓝工程”。通过师徒结对促进青年教师成长。三是完善行政听课制度，组织各年级行政干部积极开展行政听课。四是积极组织青年教师参加上级部门组织的各级各类教学竞赛。

30.关于“党建引领不够”的问题

一是完善学校年度考核方案，将党建工作纳入到年终考核。二是积极创建党建活动品牌，将学校各项工作和党建深度融合，引领教育教学发展。三是充分发挥党员同志在教学、教研工作中的示范、引领作用，积极开展党员示范课活动，严格落实党员教师“一对一”帮扶青年教师工作机制，提升教师队伍整体素质。

31.关于“落实‘三会一课’制度不严格”的问题

一是严格落实“三会一课”制度。做到党员大会每年至少召开4次、支委会每月至少召开1次、每月主题党日活动基本固定日期开展，严格落实党委书记及班子成员讲党课制度。二是加大督促检查。建立“三会一课”工作台账，定期督促各支部按规定开展好“三会一课”和做好主题党日活动。

32.关于“党员发展工作不规范”的问题

一是规范党员发展工作，严格遵循五大程序25个步骤，注意时间节点。二是加强党建业务的学习和培训，明确掌握党员发展工作重要内容和关键流程。三是健全党员档案有效管理工作,严格把好发展党员“入口关”“过程关”,提高党员队伍质量,确保新发展党员各个阶段档案材料齐全。

33.关于“党内政治生活不够严肃”的问题

一是严格按上级规定程序和要求召开民主生活会，会前认真组织党员领导干部开展学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话等基础工作。二是批评与自我批评时一定要直指问题，每名领导干部至少对他人提出1-2条批评意见，做到批评有辣味，达到“红脸出汗”效果。三是完善民主评议党员工作，以评促教、常抓不懈，引领队伍建设稳步升档。

34.关于“针对上一轮巡察发现的意识形态工作责任制落实不够到位”的问题

一是高度重视，及时处理。组织召开了领导班子意识形态工作专题会，切实加强学校意识形态工作责任制落实情况反馈问题整改。二是吸取教训，建章立制。完善意识形态工作考核制度，签订《意识形态工作责任书》，责任到人，按季度检查，将责任落实到位，坚决杜绝类似问题的发生。

欢迎广大干部群众对中共高安二中委员会巡察整改落实情况进行监督，如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0795-5212210；邮政编码：330800；电子邮箱：gaoanerzhong@163.com。

中共高安二中委员会                             2023年11月24日