经局党组会议研究，决定对机关股室职责及人员分工进行调整，具体通知如下：

（一）综合股

工作职责：负责机关日常事务、干部考勤、组织人事、公务接待、后勤管理、会务、财会、节能、公文管理及文件文稿和综合性材料的起草工作；负责宣传工作、精神文明建设、人大、政协及统战工作等；做好“三城同创”、疫情防控、营商环境等专项重点工作；做好局党组研究安排的其它工作。

对口联系行业部门帮扶：精神帮扶、消费帮扶、饮水安全

对口联系乡镇业务指导：太阳镇、新街镇、八景镇、独城镇、汪家圩乡、瑞办

黄  波（股长、工会副主席）：负责综合股、工会等工作。

卢云娟（副股长、宣传干事、出纳）：协助股长工作，做好机关日常事务、公文收发、文件管理、会务等工作；负责宣传报道、简报编写及综合性材料的拟草等工作；负责单位出纳工作；做好涉及宣传对口部门的乡村治理工作；做好股长交办的其它工作。

陈煜玉（会计、团支部书记）：负责做好单位预决算和资金计划编制工作和青年工作；协助做好会务和资金绩效评价工作；做好股长交办的其它工作。

（二）防返贫监测股

工作职责：负责拟定并组织实施全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作年度计划、工作要点等；负责组织开展帮扶干部培训工作；负责防返贫监测、信息采集及防贫保险等工作；负责防返贫监测系统动态管理，并督促指导乡镇做好全国全省扶贫开发系统信息平台的录入、更新；负责行业部门信息共享和数据比对工作；负责巩固拓展脱贫攻坚成果工作资料的收集整理和归档等工作；做好厕所革命、农村疫情信息系统的录入、管理和动态更新；加强每月业务工作研判，起草每月情况分析等；做好局党组研究安排的其它工作。

对口联系行业部门帮扶：教育帮扶、就业帮扶、健康帮扶、社会保障帮扶

对口联系乡镇业务指导：上湖乡、黄沙镇、灰埠镇、相城镇、相垦、田南镇、建山镇、矿山水库

张宁菲（股长、妇委会主任）：负责防返贫监测股、单位妇女计生等工作。

付杏花（信息管理员）：负责“雨露计划”对象的核实及补助资金申报发放工作；做好防返贫监测系统的管理、干部培训、资料的收集整理归档等工作；做好小额信贷工作；做好系统数据比对和统计报表工作及改厕数据、农村疫情信息数据录入统计工作；做好股长交办的其它工作。

（三）项目管理股

工作职责：负责拟定全市年度财政衔接补助资金项目实施计划，科学建立项目库，做好财政衔接资金的项目立项、管理和监督工作；负责项目资金绩效考核评价；负责乡村建设工作，侧重重点村建设；负责组织致富带头人培训工作；督促指导乡镇、村建立脱贫人口和监测对象利益联结机制和资产性收益帮扶工作；负责项目系统的管理和动态更新；做好局党组研究安排的其它工作。

对口联系行业部门帮扶：产业帮扶、生态帮扶、金融帮扶、财政资金绩效

对口联系乡镇业务指导：石脑镇、龙潭镇、杨圩镇、园艺场、村前镇、华林山镇、上游水库、伍桥镇

熊  原（股长、纪检干事）：负责项目管理股、纪检等工作。

涂  琼（副股长）：协助股长工作，做好资金绩效评价考核和乡村建设工作；负责扶贫档案及项目档案管理；负责项目系统录入、管理及更新工作；做好股长交办的其它工作。

宋  钢（工作干部）：做好乡村建设工作；做好项目系统录入、管理及更新工作；负责综治（平安建设）、信访、安全生产工作；协助做好会务、“三城同创”、疫情防控、营商环境等工作；做好股长交办的其它工作。

（四）督查考核股

工作职责：负责各级检查考核反馈问题的分类梳理，制定问题整改方案，督导乡镇（街道、场）和相关行业部门整改到位；负责对乡镇督查和考核工作的组织实施，分类列出问题清单，下发督导通报，督促各地各行业部门开展整改；负责各地巩固拓展脱贫攻坚成果工作的特色亮点，推介典型经验等；负责乡村治理工作；负责拟定和落实全市党政机关、社会各界开展定点帮扶工作计划；做好机关党建等工作；做好局党组研究安排的其它工作。

对口联系行业部门帮扶：驻村帮扶、光伏帮扶、住房安全、社会帮扶

对口联系乡镇业务指导：祥符镇、大城镇、大城昌西产业园、蓝坊镇、荷岭镇、筠办

刘进保（股长、产业公司负责人）：负责督查考核股、产业公司等工作。

邹荣华（驻村干部）：做好定点帮扶村驻村工作。

彭  亮（工作干部）：做好各级检查考核反馈问题的整改方案制定和督促整改工作；做好乡村治理等工作；负责机关党建、驻村帮扶等工作；协助做好会务、“三城同创”、疫情防控、营商环境等工作；做好股长交办的其它工作。