根据市委统一部署，2022年4月7日至6月30日，市委第五巡察组对市红十字会党组开展了巡察，2022年8月3日，巡察组向市红十字会党组反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了问题，并有针对性的提出了加强和改进工作的意见和建议。现将巡察反馈意见整改情况通报如下：
一、整改基本情况
市委第五巡察组对市红十字会党组的巡察，共反馈了我单位存在的三个方面13个问题。市红十字会党组坚决照单全收，并迅速召开了党组落实市委巡察整改专题会议，进一步深化班子成员和全体干职工对巡察反馈问题整改的正确认识和深刻理解，增强了对巡察整改工作的思想共识和工作合力，成立了巡察反馈问题整改工作领导小组，结合我会工作实际，制定了《市红十字会党组关于落实市委第五巡察组反馈问题整改工作的通知》，建立了问题整改台账，明确了责任领导、责任科室、责任人，规定了整改要求和整改时限，做到任务到人，责任到人，确保了整改工作落到实处。通过3个月的集中整改，目前已整改销号13个，整改工作已全部到位，整改率100％。
二、具体问题整改落实情况
（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够有力，推动落实习近平总书记提出的“红十字是一种精神，更是一面旗帜”要求还有差距
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入具体
整改情况：（1）学习上级重要论述不够。一是制订了党组理论学习中心组学习制度和2022年市红十字会宣传思想工作计划，每月至少召开一次以上的理论中心组学习会议，结合党支部“三会一课”会前集中学习，今年以来累计开展集中学习10余次。二是加强了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西时的重要讲话、《习近平谈治国理政》等重要论述的学习。
（2）思想政治建设引领还有欠缺。一是组织开展集中学、监督干部主动学和上党课等相结合的方式开展学习。二是学习有学习笔记，并结合红会工作实际开展了学习交流研讨，认真撰写学习心得体会。
2.贯彻落实习近平总书记关于红十字会“加强自身建设，开展人道救助，真心关爱群众，努力为国奉献、为民造福”的重要论述还不够
整改情况：（1）基层红十字会组织建立覆盖面不够广。一是充分利用红十字日、世界献血者日和媒体、网络、微信公众号以及应急救护培训等传播红十字精神，扩大红十字的社会影响。二是规范有序地推进红十字组织建设。今年以来，市第六小学、高安益民精神病医院等已成立红十字会，市工商联、市退役军人事务局等成为红十字团体会员单位，切实做到成熟一个发展一个。
（2）需要关爱群众普及率不够，普通群众受益较少。一是建立健全了红十字筹资管理办法，今年以来接受社会捐款592.3万元，完成了省、市下达的指令性任务。二是搞好捐赠服务，对高安罗斯福陶瓷有限公司、高安景雪米业、江西瑞府环保石化、高安市洁万家日用品公司等进行了座谈、调研或捐赠回访，了解企业的捐赠意愿和对捐赠款物的使用意见。
3.立足本职应对危急办法不多，推动红十字发展和改善民生方面还有较大短板
整改情况：（1）应对危机准备不充分。一是争取政府重视支持，在瑞阳西区划拨一个80平方米的仓库，并投入3000余元资金按仓贮要求进行了改造，目前已完成了红十字应急仓贮建设。二是加强了应急物资贮备，今年争取省市拨给家庭救灾箱、救生圈等应急救援物资，接受社会捐款592.3万元。
（2）救助力度不大，救助面不广。一是充分利用红十字节日和新兴媒体不断传播红十字精神，扩大红十字的社会影响。二是搞好捐赠服务，加强了与企业、团体和爱心人士的联系，组织开展座谈、调研或捐赠回访。三是加大了救助力度。今年以来对全市27个乡镇（街道、场、库）112户困难群体进行了走访慰问，发放慰问金5.6万元。
4.落实意识形态工作责任制不到位。党组对意识形态重视不够，抓得不紧
整改情况：一是调整充实了市红十字会意识形态工作领导小组，落实了一名党组成员分工负责，去年召开了 2次，今年已召开了1次意识形态专题会议，研究部署意识形态工作。二是将意识形态工作纳入了党建工作责任制、领导班子、领导干部目标管理、单位年度综合考核、干部考核内容，纳入了执行党的纪律。三是建立健全了意识形态考核办法，将意识形态列入了党组理论学习中心组重要学习内容。
（二）红十字会领域作风建设还不够深入扎实，全面从严治党方面还存在薄弱环节
5.党组落实管党治党的责任要求还不够到位
整改情况：（1）主体责任未压实。一是调整了领导干部分工，落实了一名党组成员具体分管党风廉政建设工作，压实了“一岗双责”职能。二是从2021年以来，党组将党风廉政建设工作摆在了突出位置，制订了领导班子和领导干部落实全面从严治党责任清单，每年至少召开2次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作。三是加强了对党员干部的教育。经常组织全会党员干部和职工学习党风廉政建设的规定，学习上级纪检监察部门通报的各类违纪违法案件，教育干部职工始终保持洁身自爱、警钟长鸣。
（2）研究不深不细不具体。一是党组每半年专题研究一次党风廉政建设工作，平时结合学习上级纪委监委通报的违纪违法典型案例进行教育。二是将党风廉政建设工作列入党组工作总结、民主生活会领导班子对照检查等内容和干部述职述廉等的重要内容。
（3）党组没有制定重点领域、重要岗位风险防范机制。一是制订完善了红十字会财务管理制度、市红十字会捐赠管理办法等重点领域、重点岗位的风险防范制度。二是新招录了专业财务人员，对捐赠物资建立了出入库台账，实行了接收、保管、分发专人负责。
6.监事会履职尽责职能未落实，相关制度未执行到位
整改情况：一是进一步健全了《高安市红十字会监事工作细则》。二是召开了2022年监事工作会议，监事会参与了班子捐赠事项的决策和全过程监督。三是每年聘请第三方专业审计机构对接收的捐赠款物进行审计，主动接受系统内的专项审计和政府审计部门的审计。
7.形式主义、官僚主义问题整治不彻底，仍有发生
整改情况：一是建立健全了《红十字会干部行为规范》，组织开展了干部作风教育整顿活动。二是加强干部的学习教育，改进工作作风，端正工作态度，坚决克服形式主义，杜绝照搬照抄现象的发生，将干部工作作风作为年度考核和评优评先工作的重要内容。
8.干部作风不够扎实，主动作为不够，工作抓落实有欠缺。
整改情况：(1)资金使用跟踪监督不到位，没有一跟到底。一是开展了干部作风教育整顿活动，通过干部作风教育整顿活动三期专题学习研讨交流、干部作风教育整顿专题民主生活会对照检查和开展批评与自我批评，干部职工的责任意识、服务意识、为民意识得到进一步增强。二是加强了资金使用的跟踪监督，完善了资金使用的相关手续。
(2)对部分捐赠的款物发放不及时，长时间滞留。一是制订完善了捐赠资金监督管理办法并严格执行，避免类似现象的再次发生。二是发挥监事会的职能，加强对捐赠款物使用的监督。
9.财务管理制度执行不认真，审核把关不严格
整改情况：(1)资金应拨付单位与票据方未对应。一是进一步健全了财务管理制度，规范财务行为，资金应拨付单位与票据方未对应已妥善处理。二是通过省招录用专职财务人员一人，提升财务人员的专业水平。
(2)会计结算有漏洞，部分资金拨付后无票据。一是进一步健全了财务管理制度，严格了财务手续，坚决杜绝此类现象的再次发生。二是招录了专职财务人员，部分资金拨付无票据或无相关领导签字已经得以完善。
（三）党组织活动制度建设还不完善，党内政治生活质量还不够高
10.未建立健全党组议事规则，“三重一大”议事决策不规范
整改情况：(1)党组没有根据红十字会自身工作实际，制定操作性可行的议事规则。一是健全了红十字会党组议事规则，严格执行重大事项集体讨论，党组书记末位表态制。二是持续加强党建知识的学习，不断提高议事能力和水平。
(2)“三重一大”议事不规范。一是严格执行党组议事规则。二是严格落实“三重一大”事项必需上党组会议研究，现在已规范执行。
(3)派驻日常监督不到位。一是加强“三重一大”事项研究向驻会纪检监察组的请示和报告。二是重大事项研究请驻会纪检监察组参与。
11.党组织活动阵地建设滞后，对党组织的活动阵地重视度不够，党员活动场所尚未建立，党组、党支部等组织活动制度也未上墙
整改情况：一是利用现有场地建立了党员活动室，添置了电子显示屏、投影仪等电教设备，制作了党建宣传板块，丰富了活动室内容。二是党组织相关制度如党务公开制度、学习制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等已制作并上墙。
12.党内政治生活不够严肃，班子成员之间工作碰头，谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题少
整改情况：一是认真落实谈心谈话制度。坚持党组书记和班子成员之间、领导班子成员之间、班子成员和股室负责人（党员）之间、党员和党员之间坦诚相见、交流思想 、交换意见。二是党组在每次召开民主生活会前必需开展谈心谈话，平时工作中也要经常开展思想交流和谈心谈话。
13.落实巡察整改不到位，对上一轮巡察反馈的关于“落实意识形态工作责任制仍有欠缺”的问题，发现该问题出现反弹
整改情况：一是调整充实了市红十字会意识形态工作领导小组，落实了一名党组党组成员分工负责，去年召开了2次，今年已召开了1次意识形态专题会议研究部署意识形态工作。二是建立健全意识形态考核办法，将意识形态列入党组理论学习中心组重要学习内容。三是每半年开展一次回头看，防止问题反弹。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0795-5210056, 邮政编码：330800, 电子邮箱：gahszh@qq.com。
中共高安市红十字会党组
2022年11月22日
